「そこで働く人々が自分自身で最大限のパワーを発揮できるようにデザインされ、運営されているんだ。そして、そのパワーは、企業の構造や文化、また仕事の手順や方法を通して、企業全体の発展に向けられている。パワーを生み出すこと、そしてそれをうまく活用することが、成功の鍵なんだ。もしこの原則が正しく理解されなければ、その企業は最終的には衰退することになる。」
『エンパワーメントの鍵』より
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ここでいう企業という言葉は、組織や家族、チームやグループに置き換えて考えることができるだろう。また、人体置き換えるならば、健康ともいえるだろう。「生と死」の原則に触れている。
パワーというとなんだか、権力のようなものをイメージしてしまうが、ここいうパワーとは、自身の内から沸き起こる「生命の躍動」のようなものをいう。東洋系でいえば「気」というヤツで、「元気」って置き換えることも出来る。だから、エーテルとか、プラーナとか、いのちというのもありだ。
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