『エンパワーメントの鍵』より
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家庭も会社も政治も行政もそうなんだけど、「大切にすべき価値」がなんなのか? それを話し合う時間ていうものはどれくらいあるのだろう?
言葉を尽くして語り合うってことがことのほか少ないように思う。気がつけば、思い込みにしばられていたり、ルールに縛られていたりして。
だから、私たちは命令されたり、ルールがないと何もできないと思い込んでいる。
もっとルールを編集していくことは出来ないものだろうか? これは、松岡正剛氏の編集術に習うに限るかもしれない。
価値に基づいた自律的な思考と行動、まさに自由そのものだ。未だ人類が得たことのない体験かもしれない。
さまざまな組織でその構成員が自由になればなる。なんとも理想的なそしきではないか? 民主主義ってヤツかもしれない。
民主主義とは、一人のリーダーによって成り立つものでなく、たくさんのリーダーによって成り立っているものなのだから。
そんなリーダー同士が個々人の内で戦争を治め、内なる平和をもって対話するものなのだろう。